“Keterkaitan yang Erat antara Pemuda dengan Pemimpin yang Berkarakter Ideal “

Kepemimpinan, sebuah kata yang lumrah , sering diucapkan dan sering di dengar, namun banyak orang belum dapat menafsirkan atau menempatkan maknanya sesuai dengan peran dan posisi sesungguhnya. Kepemimpinan, ibarat sebuah ruang kecil di pojok kehidupan tempat orang memikul perwakilan amanah orang lain. Titik tekan kepemimpinan itu ada pada tanggung jawab. Jadi kepemimpinan itu bukanlah suatu bentuk penghormatan ataupun sebuah kebanggaan, melainkan lebih berupa beban yang perlu disikapi oleh seseorang. Kepemimpinan tidak dicari-cari, tetapi begitu mendapatkan amanah berupa kepemimpinan tersebut , konsentrasinya adalah bagaimana mempertanggung jawabkan tugas-tugas atau amanah yang diberikan itu. Kepemimpinan bukan merupakan sebuah jabatan atau gelar, melainkan sebuah kelahiran dari proses panjang perubahan dalam diri seseorang.

Satu hal yang mungkin tidak dapat dipisahkan dari kepemimpinan , yakni keadilan. Keadilan tidak dapat dipisahkan dari kepemimpinan karena keadilan adalah ketepatan seorang pemimpin dalam mengambil keputusan diantara cita-cita yang ditanamkannya dengan realitas yang berkembang. Keadilan adalah pijakan yang menjadikan keseluruhan hidup berada pada edar keseimbangannya. Kemampuan untuk bersikap adil bertumpu pada kompetensi yang dimiliki seorang pemimpin sesuai bidang dan tingkat keluasan wilayah tanggung jawabnya. Jadi kepemimpinan yang adil semestinya adalah pilihan yang rasional, sudah semestinya kepemimpinan yang adil dilakukan oleh setiap pemimpin dalam menjalankan kepemimpinan yang dipegangnya.

Namun sayangnya, kebanyakan orang menganggap kepemimpinan telah menjadi mata rantai bagi siklus manipulasi, kolusi dan perselingkuhan politik yang kotor di zaman sekarang ini. Dalam kepemimpinan , pastilah ada satu sosok yang melakukannya, yakni pemimpin. Dan disinilah pemuda, sebagai mata rantai dan tumpuan terakhir penerus cita – cita bangsa, memiliki kewajiban untuk mengubah paradigma masyarakat tentang kepemimpinan dengan membuktikan diri menjadi seorang pemimpin yang dapat memberikan banyak kontribusi kepada bangsa. Memberikan banyak manfaat, lebih menekankan atau menegakkan esensi dibandingkan eksistensi sehingga paradigma buruk masyarakat terhadap kepemimpinan, terutama yang berkembang di Indonesia dapat terhapuskan dan terbentuklah sebuah paradigma baru guna terciptanya keselarasan masyarakat dengan pemimpinnya. Adapun kriteria sosok seorang pemimpin yang baik, yang harus dimiliki para pemuda adalah sebagai berikut:

1. Taat
Seorang pemimpin haruslah merupakan orang yang taat, yakni taat terhadap peraturan pemerintahan, dan taat terhadap peraturan agamanya. Pemimpin yang taat terhadap segala aturan yang dibuat akan menjadi suri teladan yang baik bagi yang dipimpinnya. Pemimipin yang taat terhadap peraturan agamanya akan menjalankan roda kepemimpinannya dengan berorientasi akhirat, sehingga kepemimpinannya tidak keluar dari koridor kepemimpinan yang sehat, dan dapat membawa orang – orang yang dipimpinnya kearah yang yang “sehat” pula.

2. Menyayangi dengan sepenuh hati
Di setiap jenis kepemimpinan, harus ada kasih sayang yang bersih. Yakni kasih sayang yang bertumpu pada kedewasaan dan rasa tanggung jawab. Bukan bertumpu pada hawa nafsu dan kepentingan sesaat, dan bukan pula bertumpu pada kepentingan pribadinya.

3. Berani menunaikan hak orang yang dipimpinnya
Ruang lingkup kepemimpinan , baik itu dalam bentuk kecil maupun besar , sama - sama punya tanggung jawab yang besar untuk menunaikan hak-hak orang yang dipimpin. Kepemimpinan yang tidak ada penunaian hak-hak dengan baik hanya akan menjadi sumber kesengsaraan.

Seorang pemuda (sebagai pemimpin) harus mampu melakukan dua hal sekaligus di berbagai tempat maupun kondisi dan situasi yang ia hadapi setiap saatnya. Pertama menanamkan cita-citanya dan kedua mendorong orang-orang di sekitarnya sedemikian rupa untuk bergerak bersama menggapai cita-cita itu. Karakter pemuda sebagai seorang pemimpin, ialah kecakapannya dalam menempatkan dirinya sebagai seorang pemberi semangat (encourager), motivator, dan inspirator, sehingga dapat mendorong orang – orang di sekitarnya untuk bergerak bersama menggapai cita - cita yang telah ditanamkan yang hasilnya dapat dimanfaatkan dan dirasakan oleh semua pihak baik yang terlibat maupun yang tidak terlibat.

Kepemimpinan seperti itu harus didasarkan pada kerendahan hati, karena kepemimpinan dimulai dari dalam hati dan keluar untuk melayani mereka yang dipimpinnya. Perubahan karakter adalah segala-galanya bagi seorang pemimpin. Tanpa perubahan dari dalam, tanpa kedamaian diri, tanpa kerendahan hati, tanpa adanya integritas yang kokoh, tanpa daya tahan menghadapi kesulitan dan tantangan, serta tanpa visi serta misi yang jelas, seseorang tidak akan pernah menjadi seorang pemimpin yang baik.

Karakter kepemimpinan seseorang merupakan hasil dari pendidikan, pelatihan, dan beberapa aspek lainnya yang dipadukan secara sinergi melalui pembelajaran sepanjang hayat, diperkuat oleh daya nalar dan kecerdasan akal budi serta kecerdasan spritual, yang diselaraskan dengan irama kehidupan yang sedang berkembang dan berubah cepat tak menentu seperti jaman sekarang. Jadi seorang pembelajar pastilah seorang pemimpin, tetapi seorang pemimpin belum tentu seorang pembelajar.

Pemimpin yang baik adalah seseorang yang sungguh-sungguh mengenali dirinya sendiri dan dapat mengelola dan mengendalikan dirinya. Ia juga dapat mengendalikan emosinya, karena dengan emosi yang buruk, setiap pemimpin menguras energi banyak orang dengan membuat mereka cemas, tertekan, atau bahkan marah. Seorang pemimpin yang dapat mengenali dan mengendalikan dirinya akan membuat orang – orang yang berada di sekelilingnya merasa senang, tenang, dan aman, sehingga mereka dapat mempermudah dan bekerja sama dengan baik untuk meraih tujuan yang ditanamkan.

Banyak harapan di pundak tunas bangsa ini, pemuda dituntut memberikan banyak perubahan yang lebih baik kepada bangsa. Semoga dengan terbentuknya karakter pemuda sebagai seorang pemimpin yang baik dapat memperbaiki kesalahan dan kekurangan yang terjadi saat ini. Oleh karena itu, belajar dari sejarah dan kenyataan saat ini, mereka harus dapat melakukan beberapa hal dalam menjalankan perannya sebagai nahkoda kapal dalam menjalankan roda kepemimpinan bangsa, untuk melahirkan perubahan ke arah positif tentunya, hal yang perlu dilakukan diantaranya:

1. Mencegah terjadinya degradasi perilaku kepemimpinan nasional, yang ditandai dengan maraknya ; saling hujat, saling fitnah, provokasi, pengingkaran kebenaran, saling jegal, menjadi pengadu domba, menjadikan massa pengikutnya setia sampai mati tanpa peduli kebenaran, pokoknya membalas lawan tanpa etika, menjadi pemimpin kharismatik yang memiliki pengikut fanatik. Semua hal tersebut jika sampai terjadi, maka akan mengakibatkan terjadinya degradasi kepemimpinan nasional, yang berdampak pada kehidupan berbangsa ke arah yang buruk, timbulnya perpecahan, hilangnya kepercayaan terhadap pemimpin, dan menjadikan suasana semakin “panas” hingga timbulnya tindakan anarki, dan yang terparah adalah membawa bangsa ini menjadi “chaos”.

2. Mencegah pengikutnya agar tidak melakukan pelanggaran terhadap semua peraturan yang ada, meskipun terhadap peraturan sekecil apapun. Tindakan tegas perlu dilakukan guna membentuk keadaan yang tertib. Hal ini perlu dilakukan untuk membuktikan kesungguh – sungguhan pemimpin dalam menciptakan suatu masyarkat tertib hukum, keadaan yang aman, sehingga tercipta keselarasan, keserasian, dan keseimbangan dalam menjalankan kehidupan berbangsa dan bernegara.

3. Lebih peka ( sensitive ) terhadap aspirasi masyarakat, dimana masyarakat Indonesia memerlukan ketenteraman, kenyamanan dan keadilan. Pemimpin disini tidak hanya memberikan teori saja, melainkan juga harus disertai dengan praktiknya, tidak hanya memberikan janji saja tetapi justru yang terpenting adalah bukti yang harus diberikan kepada masyarakat.

4. Memberikan keteladanan berperilaku, meliputi ucapan, pernyataan, diplomasi, dan sikap dalam menyelesaikan masalah.

Semoga dengan adanya peran optimal pemuda dalam kepemimpinan menjadikan sarana mawas diri kepada diri setiap individu untuk melakukan perbaikan perilaku kepemimpinan nasional agar mampu membawa bangsa Indonesia kejaman baru yang penuh persaingan dan membawa bangsa ini ke arah yang lebih maju, minimal selangkah lebih maju dibandingkan masa kepemimpinan sebelumnya. Karena sungguh merugi jika hari esok sama dengan hari – hari kemarin, dan sungguh celaka jika hari esok lebih buruk dibandingkan hari – hari sebelumnya. Oleh karena itu, maka pergerakan untuk melakukan perubahan ke arah yang lebih baik mesti selalu dilakukan.

Pemimpin yang diharapkan dan dibutuhkan bangsa dan negara dalam kondisi saat ini adalah pemimpin yang mampu mengantarkan anak bangsa dari ketergantungan menuju kemerdekaan dan kemandirian tentunya. Banyak berkarya, bersikap positif, banyak memberikan kontribusi ke arah yang lebih baik dan lebih mengutamakan esensi dibandingkan eksistensi. Semua harapan ini perlu diwujudkan oleh seorang pemimpin yang memiliki karakter ideal, dan para pemuda lah yang dituntut untuk dapat meraih itu semua, karena sebagai tunas bangsa, banyak cita – cita bangsa berada di pundak mereka.

Secara disadari atau tidak, sebenarnya tiap - tiap kita ini adalah seorang pemimpin, pemimpin bagi dirinya sendiri, yakni terhadap hawa nafsu yang dimiliki masing-masing individu. Jadi kepemimpinan yang baik itu harus dimiliki oleh setiap orang, karena kepemimpinan itu akan dimintai pertanggung jawaban pula nantinya , bukan hanya oleh manusia saja, melainkan juga oleh Tuhan Yang Maha Esa.

Dani Ferdian

(sebuah tulisan yang dibuat ketika SMA untuk pemberian penghargaan penulis artikel kepemudaan Kementrian Negara Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia Deputi Bidang Pengembangan Kepemimpinan Pemuda)

* merindukan proses penempaan ketika SMA....

* berusaha menjadi bagian dari pemuda yg membawa perubahan
untuk Indonesia yg lebih baik...
// danfer] http://frinholictea.blogspot.com/

“ Basic Soft Skill Mahasiswa Kedokteran “

Dokter adalah seorang cendikiawan yang dalam menjalankan profesinya langsung berhadapan atau berada di tengah masyarakat. Dalam menjalankan profesinya ini, dokter dibekali nilai profesi yang menjadi arahan dalam melakukan segala tindakannya. . Nilai profesi itu antara lain adalah kemanusiaan (humanism), etika (ethics) dan kompetensi (competence).

WHO sendiri pada tahun 1994 telah memperkenalkan konsep dokter ideal yang dikenal dengan five stars doctor atau dokter berbintang lima. Dalam dunia militer saja, kita ketahui bahwa pangkat tertinggi adalah jenderal berbintang empat. Maka konsep five stars doctor sebenarnya ingin menunjukan bahwa dokter harus memiliki kualifikasi dengan standar tinggi melebihi profesi lain karena tanggung jawabnya yang sangat berat.

Konsep five stars doctor mencakup kriteria dokter sebagai health provider, decision maker, community leader, manager dan communicator. Untuk mewujudkan kriteria-kriteria tersebut, selain diperlukannya kemampuan analitis (hard skill) yang didapat dari ruang kuliah, diperlukan juga kemampuan interaksi sosial (soft skill ), yaitu kemampuan-kemampuan tak terlihat yang juga diperlukan untuk meraih kesuksesan.

Adapun soft skill yang perlu dimiliki mahasiswa kedokteran untuk mencapai hal tersebut , diantaranya ialah komunikasi, karena pada umumnya orang yang kita hadapi tidak mempunyai kemampuan telepati. Jadi, mereka tidak bisa membaca apa yang ada di pikiran kita. Maka diperlukan komunikasi untuk menyampaikan pendapat, juga untuk mengerti apa yang diinginkan oleh orang lain. Komunikasi adalah kebutuhan mutlak dalam setiap sisi kehidupan. Profesi apapun, pasti membutuhkan komunikasi dengan orang lain, terutama dokter. Komunikasi penting untuk memberikan informasi kepada pasien, memberikan instruksi kepada perawat, mengurangi ketidakpuasan & stress pasien, serta memberikan emotional support kepada pasien. Dengan terciptanya komunikasi yang baik, maka akan menguntungkan kedua belah pihak. Kemampuan berkomunikasi yang diperlukan tidak hanya komunikasi verbal saja, melainkan dalam bentuk tertulis juga. Di bangku perkuliahan ada beberapa soal dalam bentuk esai, dan kita dituntut pula untuk menulis tugas akhir. Dalam dunia kerja, resep adalah salah satu bentuk komunikasi tertulis bagi seorang dokter.

Berfikir logis, adalah soft skill lain yang harus dimiliki karena untuk menyelesaikan masalah diperlukan kemampuan logika yang baik. Permasalahan (kasus) yang dihadapi di dunia nyata, berbeda dengan soal perkuliahan. Hal ini bukan berarti perkuliahan bukan bagian dari dunia nyata, namun perlu disadari bahwa soal-soal dalam perkuliahan telah di desain untuk belajar. Bobotnya telah ditentukan dalam kurikulum. Sedangkan permasalahan yang nanti dihadapi di dunia kerja cenderung lebih kompleks dan tidak terduga.

Kemampuan bekerja sama, juga diperlukan. Dalam dunia nyata, kita akan sangat sering dituntut untuk bekerja sama.Kerja sama antara dokter dan perawat, serta petugas kesehatan lain, serta kerja sama dalam sebuah tim operasi contohnya. Bekerja sama dengan orang lain tidaklah sederhana, amat penting bagi kita untuk belajar bersinergi dengan orang lain.

Etika adalah hal lain yang diperlukan. Etika adalah belajar membedakan yang benar dan salah, lalu melakukan apa yang benar. Etika kerja adalah keyakinan, nilai dan prinsip yang akan membimbing individu berinteraksi dalam kaitannya dengan pekerjaan dan tanggung jawab akan suatu tugas, yang akan membimbing bagaimana berprilaku. Di dunia kedokteran sendiri ada yang dinamakan kode etik kedokteran.

Kemampuan organisasi pun perlu dimiliki oleh mahasiswa kedokteran, dimulai dari manajemen waktu (karena terlambat beberapa menit saja, nyawa seseorang sudah tidak dapat diselamatkan) hingga kepemimpinan. Kepemimpinan mampu menumbuhkan rasa kebersamaan dan saling ketergantungan dengan membangkitkan motivasi dan inspirasi. Kepemimpinan menyelaraskan gerak, agar semua potensi berintegrasi, menyatu menuju satu arah dengan komitmen yang tinggi.

Dunia kedokteran adalah dunia yang berubah dengan cepat, tak jarang seorang dokter dituntut untuk menyelesaikan banyak hal dalam waktu yang sebenarnya nyaris mustahil mencukupi. Oleh karena itu mahasiswa kedokteran dituntut untuk memiliki ketahanan menghadapi tekanan. Ilmu kedokteran yang terus berkembang menuntut seorang dokter untuk melakukan pembelajaran seumur hidupnya. Dalam bidang apapun seseorang berkarir , sedikit banyak akan ada hal yang harus dipelajari. Oleh karena itu kemampuan & kemauan belajar harus dimiliki mahasiswa kedokteran.

Dua komponen penting sebenarnya yang mendasari pencapaian karakter tersebut yang dapat mengarahkan pada nilai profesi, yaitu profesionalisme dan kepemimpinan atau manajerial. Profesionalisme menuntut terpenuhinya pelayanan kedokteran yang sesuai dengan standar operating prosedur atau standar pelayanan medis dan standar etika profesi sedangkan kepemimpinan menuntut kemampuan dokter dalam mempengaruhi klien (individu atau komunitas) dengan komunikasi efektif supaya bisa bekerja sama dalam program promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif.

Dengan tercapainya hal diatas, maka diharapkan seorang lulusan fakultas kedokteran memiliki kompetensi mampu berfikir analitis, berkomunikasi tertulis, bekerja dalam tim, berfikir logis, berkomunikasi lisan, bekerja mandiri, serta memiliki ilmu pengetahuan & teknologi. Yang dengan kompetensi yang dimilikinya itu diharapkan seorang dokter selain melakukan intervensi fisik, juga harus berperan dalam intervensi mental dan sosial di tengah masyarakat. Dokter dalam kiprahnya seyogianya menerapkan trias peran dokter: sebagai agent of treatment, agent of change dan agent of development.

Dani Ferdian
Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran

(sebuah essay untuk seleksi Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa tingkat wilayah Ikatan Senat Mahasiswa Kedokteran Indonesia Wilayah 2)

* The First Generation, ONE BIG TEAM !!!

* gara2 LKMM 2nd generation..
teringat kembali kenangan bersama 1st generation..
bangga menjadi bagian dari kalian...

// danfer] http://frinholictea.blogspot.com/

“ Peran Mahasiswa dalam Organisasi Kemahasiswaan “

Mahasiswa, bukan lagi seorang siswa biasa yang menuntut ilmu di institusi pendidikan (SD, SMP, SMA) seperti yang pernah kita lewati, tambahan kata‘ maha ‘, sebelum kata ‘ siswa ‘ memberikan identitas yang berbeda. Identitas tersebut tidak didapatkan dengan mudah, namun didapatkan dengan perjuangan , letih , dan kesabaran dalam menempuh suatu ujian penjaringan mahasiswa baru. Maka tidak terlalu berlebihan jika menganggap identitas mahasiswa sebagai simbol kemenangan para juara. Mahasiswa yang terpilih memiliki potensi sebagai pemikir, tenaga ahli , professional, sekaligus sebagai penopang pembangunan bangsa.

Disamping itu, mahasiswa juga sering disebut-sebut sebagai ‘ agent of change ‘, calon pemimpin masa depan , pembawa nilai-nilai peradaban, dsb. Banyak perubahan besar , dan nilai-nilai sejarah yang ditorehkan di negeri ini senantiasa menempatkan mahasiswa pada posisi yang terhormat. Kemauan yang keras dan senantiasa menggelora dalam dirinya mampu menular kedalam jiwa bangsanya.

Harapan keluarga, harapan masyarakat, harapan bangsa, harapan Negara, bahkan harapan dunia tertumpu pada pundak mahasiswa. Mahasiswa seringkali dianggap sebagai jembatan nurani masyarakat banyak yang mampu mewakili aspirasi masyarakat.

Oleh karena itu, seiring dengan identitas yang melekat padanya , ada peran-peran yang harus dilaksanakan sebagai konsekuensi logis dan konsekuensi otomatis dari identitas tersebut, mahasiswa dituntut melakukan sesuatu yang seharusnya dikerjakan,untuk semua harapan yang tertumpu padanya.

Dari aspek akademis, tuntutan peran mahasiswa hanya ada satu , yakni belajar !. Karena konsekuensi identitas mahasiswa dalam aspek lainnya merupakan turunan dari proses pembelajaran.Belajar merupakan tugas inti !

Namun, tidak semua hal bisa dipelajari di ruang kuliah atau labolatorium. Sangat banyak hal yang harus kita pelajari diluar itu semua, dan salah satu wadah utama yang menyediakan kebutuhan itu ialah organisasi. Organisasi kemahasiswaan diantaranya, yang dengan luar biasa dapat memberikan kita kesempatan untuk mengembangkan diri dalam berbagai aspek. Aspek kepemimpinan, manajemen organisasi, team building , networking & human relation dapat kita kembangkan disini. Organisasi juga merupakan tempat kita mengaplikasikan ilmu yang kita peroleh di tempat kuliah.

Organisasi kemahasiswaan adalah wahana dan sarana pengembangan diri mahasiswa ke arah perluasan wawasan dan peningkatan kecendekiawanan serta integritas kepribadian yang disiapkan untuk menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan yang dapat diterapkan, dikembangkan , dan diupayakan penggunaanya untuk meningkatkan tarap kehidupan masyarakat. Diselenggarakan berdasarkan prinsip dari, oleh dan untuk mahasiswa dengan memberikan peranan dan keleluasaan lebih besar kepada mahasiswa.

Apa yang kita lakukan dalam organisasi kemahasiswaan merupakan sebuah pembelajaran, perjuangan untuk bisa memberikan manfaat bagi lingkungan dan masyarakat sekitar.

Dalam perannya sebagai masyarakat suatu bangsa, mahasiswa juga dituntut untuk peduli, sadar dan merasakan kondisi nyata masyarakatnya yang sedang mengalami krisis multidimensional, serta mengekspresikan rasa empatinya tersebut dalam suatu aksi. Ketika meyakini kebenaran, mahasiswa sejati akan memberi secara ikhlas tanpa pamrih, berjuang sepenuh hati dan jiwa mereka. Daya analisis yg kuat didukung dengan spesialisasi keilmuan yang dipelajari menjadikan kekritisan mereka berbasis intelektual.

Kampus merupakan gambaran dari masyarakat sesungguhnya karena memiliki kemiripan kompleksitas permasalahan serta struktur sosial dengan masyarakat sebenarnya. Ajang simulasi yang baik bagi mahasiswa untuk mendapatkan bekal ketika benar-benar terlibat dan terjun ke masyarakat yang sesungguhnya.

Mahasiswa seringkali menjadi pemicu dan pemacu perubahan-perubahan dalam masyarakat. Perubahan yang diinisiasi mahasiswa terjadi dalam bentuk teoritis maupun praktis. Contohnya adalah mahasiswa menyususn system organisasi kemahasiswaannya secara desentralisasi (otonomi), di kemudian hari Negara pun memberlakukan system otonomi daerah. Dalam kasus lain, mahasiswa menginisiasi pemilihan langsung presiden mahasiswa, kini presiden Indonesia pun dipilih secara langsung oleh rakyat Indonesia.

Aktifitas kemahasiswaan adalah tahapan dimana seorang mahasiswa menimba ilmu dan pengalaman semasa di bangku kuliah. Aktualisasi dirinya dalam rangka pembelajaran guna diaplikasikan di kehidupan yang akan datang.

Belum pantas seseorang disebut mahasiswa tanpa memenuhi konsekuensi-konsekuensi dari identitas yang melekat pada diri seorang mahasiswa. Pemenuhan keseluruhan konsekuensi identitas tersebut menjadikan mahasiswa memiliki kebermaknaan sebagai mahasiswa, mahasiswa sebenarnya, mahasiswa seutuhnya, bukan hanya sekedar mahasiswa !!

Dani Ferdian
Fakultas Kedokteran Unpad

(sebuah essai untuk seleksi kepengurusan BEM KEMA UNPAD Kabinet Kebangkitan, 2008-2009)

* BEM KEMA dalam kenangan.. :)

* taun depan ke BEM lagi ah.. :)
// danfer] http://frinholictea.blogspot.com/

Jangan sampai hidup kita seperti kereta tua..!!!

” Sesungguhnya kiamat sudah dekat. Dan bulan pun terbelah. Sungguh, saatnya (kiamat) sudah dekat. Dan bulan terbelah. Telah dekat bagi dunia saat perpisahan nya. Sungguh hari ini masih gelap (hasilnya). Sedang besok manusia harus berlomba”

Membaca kata2 tersebut di salah satu buku, selintas membuat saya berfikir, besok manusia harus berlomba, berlomba apa?? Bodoh memang ketika pertanyaan itu muncul.., padahal ketika sedikit difikirkan lebih dalam, kembali tersadar bahwa HIDUP SEJATINYA ADALAH PERLOMBAAN.., setiap manusia berlomba untuk nasib dan kepastian diri sendiri di akhirat kelak..

Sesungguhnya persinggahan akhir itu adalah neraka, sedang yang jadi pemenang dalam perlombaan, adalah mereka yang melenggang ke surga.

Dengan keutuhan makna dan kesungguhan arti.., belum semua kita benar-benar berlomba. Orang-orang berlari mengejar takdirnya, juga harapn-harapan nya. Tapi siapa yang benar-benar BERSUNGGUH-SUNGGUH?? Sebagian hanya menonton.., sebagian bahkan diam dan masa bodoh. Sebagian lagi tertatih, seperti kereta tua yang tak kunjung mengantarkan penumpangnya pada cita-cita..

Berlomba mutu dan beradu cepat, adalah keniscayaan hidup orang2 beriman.., begitulah yang semestinya kita jalani !!

Sepotong hidup hanya sekali datang, sesudah itu secepatnya pergi, bahkan alangkah cepatnya menghilang !! Pagi datang dan segera disapu siang, sore memburu dan tiba2 dilipat malam.

Pernahkah hari-hari kita terasa membosankan?? Rutinitas berjalan dalam ritme yang beku?? Jika hidup kita seperti itu, kemana kita menatap?? Ke masa depan yg gelap, ke masa lalu yang menjadi hantu, atau ke kesejahteraan hidup yang tak juga terengkuh??

GERAK dan pilihan untuk TERUS MAJU adalah prinsip besar yang harus kita pilih, karena banyak hal yg tidak berhasil kita capai, lantaran tidak maksimalnya kita dalam mencari dan mengejar. Cita-cita punya syarat penuainya, begitupun harapan dan keinginan punya harga amalnya.. Dan perlu diingat pula bahwa hidup ini selalu diambang 2 tuntutan...

Pertama, tuntutan untuk terus berkompetisi secara waktu.

” Dan bersegeralah kamu kepada surga Allah, yang luasnya seluas langit dan bumi...”

Ke surga pun mesti bersegera !!! Ini adalah dimensi waktu yang mengajarkan kita soal persaingan mempercepat perolehan modal ke surga dengan memanfaatkan sebaik mungkin kesempatan. Ini benar2 soal kompetisi menggunakan waktu, bahkan pada dasarnya itu kompetisi dengan usia kita sendiri !

Kedua, adalah soal dimensi kualitas, mutu, bobot dan apa yang harus kita lakukan dengan sebaik mungkin.

” Dan berlombalah kamu dalam kebajikan...”

Perlombaan selalu ada yang menang dan ada yang kalah. Karena nya, dimensi mutu memberi penegasan bahwa MENJADI CEPAT SAJA TIDAK CUKUP !! Tapi juga harus berkualitas !

Dan berhati-hatilah juga pada 2 hal yang sering membuat orang terlena dan Rasulullah saw sering ingatkan, yakni WAKTU KOSONG dan KESEHATAN.

Sudah seberapa maksimal kita mengerjakan pekerjaan2 kita?? Adakah kita seperti kereta tua?? Yang tak mampu melaju, tak mampu juga memberi rasa nyaman. Ia hanya menarik dilihat sebagai saksi sejarah, bahwa dirinya pernah hadir, mengisi sepotong masa di muka bumi ini.

Hidup seperti kereta tua, hanya memberi ruang pada sisi dokumen sejarah semata. Seperti prasasti bisu, kita pernah ada, hanya itu, tidak lebih !! Menjadi ada memang karunia, sebab kita memang tidak bisa mengadakan diri kita sendiri. Tapi, MENJADI ADA TIDAK CUKUP, KITA ADA KARENA KITA DIPERINTAHKAN UNTUK PUNYA MAKNA !!! Menyembah-Nya, memakmurkan bumi–Nya, berbuat baik terhadap sesama, menahan diri dari gejolak jiwa yang menyimpang, dan begitu seterusnya. Tanpa itu, kita benar2 seoonggok kereta tua!! Semakin bertambah hari semakin tua, kian keropos dan karatan, didera kelemahan yg tak kuasa dihindari, tanpa harus diterpa angin dan ditempa guyuran hujan deras. Kereta tua itu mati oleh dirinya sendiri.

BERGEGAS, BERSEGERA !! Sebab YANG MENANG adalah yang LOLOS DARI NERAKA, dan MASUK SURGA !! Yang lambat, seperti kereta tua tanpa kehendak, tanpa arah dan tanpa tenaga, akan menyesal suatu hari kelak.
Kereta tua adalah hidup yg tak pernah sampai, mimpi yg terlalu sederhana, dan perjalanan cita-cita yang sangat lamban dan tidak menghantarkan..

Di suatu pagi saat perlahan kita buka jendela, angin belum bergerak, dan matahari mulai menyapa, apa yg kita pikirkan??? Adakah kita seonggok kereta tua???

* adakah kita seonggok kereta tua???


* biarlah semangat itu yg terus membakari kita menuju surga-Nya..

* materi yg pernah disampaikan juga untuk adik mentor saya..
// danfer] http://frinholictea.blogspot.com/

Pengabdian, ”persembahan dari hati yang tak mati....”

” Universitas kita
Padjadjaran tempat bernaung
INSAN ABDI MASYARAKAT
Pembina nusa bangsa
......................................... ”
( Hymne Universitas Padjadjaran )

Sebuah potongan bait hymne Unpad (yg secara tak sadar kadang kita lupa merupakan bagian darinya) diatas secara gamblang maupun tersirat menyatakan bahwa kita (yg kini berstatus sbagai seorang mahasiswa Unpad) merupakan INSAN ABDI MASYARAKAT.

Dunia kedokteran, terutama sebagai dokter yang nanti akan kita geluti pun sangat erat kaitan nya dengan pengabdian, sesuai hakikatnya sebagai insan abdi masyarakat. Dokter bukanlah merupakan tugas profesi, melainkan sebuah tugas suci karena jiwa mengabdi yg tampak di dalamnya, memberikan manfaat yg sebesar-besarnya kepada masyarakat begitu mendominasi, dan justru itulah yang menjadi feel nya.

Pengabdian, satu kata yg mewakili apa yg telah sy sampaikan diatas perlu kita pahami dan kita laksanakan, apalagi keterkaitan kita sebagai seorang mahasiswa fakultas kedokteran. Lalu pengabdian seperti apa???

Mengabdi kepada masyarakat, kelak memang akan ada masa nya ketika kita menjadi seorang dokter, tapi apakah kita harus menunggu sampai masa itu tiba?? Dan apa yg bisa kita lakukan kini sebagai seorang mahasiswa??

Walaupun memang akan ada masa nya kelak kita akan mengabdi kepada masyarakat, tapi sebenarnya jiwa itu bisa kita latih dari sekarang, secara SADAR dan SENGAJA. Balai Pengobatan, bakti sosial, dan kegiatan2 lain yg berhubungan dengan masyarakat memang merupakan sebuah bentuk pengabdian, tetapi luang lingkup pengabdian tidak terbatas pada masyarakat saja, luang lingkup dan proses serta cara nya sangat luas sekali. Sebagai seorang hamba Allah, tentunya pengabdian yg pertama dan utama ialah terhadap Allah swt dengan jalan ibadah kepada –Nya. Sebagai seorang individu, pengabdian bisa kita lakukan untuk diri sendiri, dengan menghargai diri sendiri, mengerjakan tugas pokok, dan terus meningkatkan kualitas diri. Sebagai seorang anak, pengabdian bisa dilakukan dengan menjga perasaan kedua orang tua kita, menjaga amanah keduanya, dan membuat bangga mereka. Sebagai makhluk sosial, dalam lingkup yg paling kecil, pengabdian bisa dilakukan dengan membantu teman yg mengalami kesulitan (apakah itu karena pelajaran, pergaulan dsb.), mulai dari orang2 yg berada di lingkungan terdekat di FK (teman2, karyawan, dosen), masyarakat Unpad, masyarakat Jatinangor, dan lebih luasnya lagi masyarakat Indonesia bahkan dunia. Sebagai bagian dari tatanan kehidupan, menghargai waktu (dengan datang tepat waktu) itu pun merupakan bagian dari pengabdian, karena waktu adalah lingkaran dimana kehidupan kita berjalan, kita atur waktu untuk mengatur kehidupan. Pengabdian bisa dilakukan dari hal yg terkecil, bisa kita lakukan dimana saja, dan bisa dimulai saat ini, sekarang!! Kualitas pengabdian kita merupakan bekal untuk dihisab kelak ketika maut menjemput kita.

Pengabdian adalah REALITA, bukan DOGMATIS, maka perlu diamalkan tidak cukup dengan dipahami saja. Lalu apa yg akan kita dapatkan dengan melakukan pengabdian tersebut?? Selain pahala (insya Allah..), semakin banyak kita memberikan sesuatu kepada orang lain, semakin banyak pula kita akan mendapatkan sesuatu (paradox of sharing). Pengabdian bukanlah PENGORBANAN, melainkan KEHORMATAN.

Dan bagi saya, PENGABDIAN ADALAH PERSEMBAHAN DARI HATI YANG TAK MATI....

Dani Ferdian
Kasie. Pengabdian Kepada Masyarakat
Senat Mahasiswa FK UNPAD

(tulisan untuk buletin PKM FK dan buletin Media Informasi FK)

* para pengabdi masyarakat fakultas kedokteran universitas padjadjaran
pikiranmu, hatimu, jiwamu, semangatmu, ragamu, jadikan itu sebuah bentuk ketulusan dalam memberikan pelayanan sebagai bentuk syukur dan penghambaan pada Nya..
SEMANGAT !!! semoga Allah selalu mempersatukan hati2 kita.., dan selalu menghidupkan hati kita untuk peka dlm memegang amanah Nya.. :)

* Ayo kita tuntaskan semua program kita.. :)
// danfer] http://frinholictea.blogspot.com/

Al wajibatu aksaru minal auqoth….

Pernah merasa waktu yg kita punya lebih sedikit daripada kewajiban yg harus kita kerjakan?? Sering rasanya saya mengalami hal seperti ini.., ketika mengatur porsi waktu yg Allah berikan selama 24 jam dlm sehari, 7 hari dlm seminggu, dst.., ketika memberikan keadilan pada kewajiban di angkatan, senat mahasiswa, amanah di kepanitiaan & organisasi lain, amanah sebagai seorang anak yg baik, hak pada tubuh dan diri sendiri.., kewajiban sebagai hamba-Nya untuk terus bisa mengakselerasi diri untuk terus lebih baik..,hak & kewajiban untk mempersiapkan diri menjadi muslim dokter yg handal, dsb..,
Atau justru kita sering merasa sebaliknya?? ketika waktu yg ada lebih banyak daripada sesuatu yg harus kita kerjakan sehingga bosan, bingung harus diisi apa dan akhirnya banyak melakukan hal yg tidak bermanfaat?? jika itu jawaban nya..., silahkan kembali evaluasi diri kita masing2.., karena sya rasa.., ideal nya setiap kita punya permasalahan yg sama dengan apa yg pernah saya rasakan.., apakah itu masalah?? bisa ya, bisa tidak !!

Di satu sisi…, banyak hal yg harus disyukuri.., karena dengan demikian waktu yang Allah berikan tidak sia-sia.., bisa memberikan manfaat untuk orang lain…, dan menambah pengalaman dan memberikan manfaat juga untuk sya pribadi.., semuanya akan terasa indah jika amanah2 dan kebutuhan tersebut tidak saling tumpang tindih dan bersifat linier dengan waktu yg tersedia…, tapi inilah kehidupan…, yg dalam perjalanan nya Allah telah tetapkan skenario2 kehidupan agar hamba Nya bisa lebih kuat lagi setelah lulus dari ujian yg Dia berikan…, apa yg kita hadapi tidak selalu sama dengan apa yg kita harapkan…

Ingin rasanya membelah diri..tapi itu tidak mungkin! Hidup adalah pilihan…, dan tidak semua yg kita harapkan bisa kita wujudkan!!

Bukan masalah ketika kita mampu merumuskan antara waktu dan kewajiban itu menjadi racikan yg sempurna dan menghasilkan energi positif untuk pribadi dan untuk umat.., sehingga tak salah.., waktu yg Allah berikan benar memiliki nilai kualitas yg tinggi di kehidupan kita..
Menjadi masalah ketika kita gagal, atau sulit memanage semua nya.., dan dengan semangat yg rendah dalam upaya kita mengatasi semua itu.., mengakibatkan kewajiban2 tersebut tidak bisa kita kerjakan.., semakin banyak yg terabaikan.., tdk produktif dan mengakibatkan sosial kehilangan nilai manfaat dari diri kita dan dari apa yg seharusnya kita kerjakan.., dan fase ini tak jarang sering saya rasakan dan menjadi ujian untuk pribadi.., kincir angin saya tdk bisa menghalau angin yg coba merubuhkan..

Namun bagaimanapun itu, selama kita berhusnudzan pada-Nya dan dengan upaya semaksimal mungkin yg telah kita kerjakan (bukan karena kelalaian kita..) saya yakin semua akan menjadi indah pada waktunya..., tidak hanya ketika kita merasakan hasil..., tapi ketika kita menikmati proses nya juga...

Masalah membuat kita semakin dewasa.., dan semakin mengaktifkan 'sistem imun' tubuh & pikiran kita untuk menyikapi masalah lain nya.., sehingga pada akhirnya…,sya rasakan angin nya mulai mereda (atau mungkin sama saja.., bhkan bisa lebih besar..) tapi yg sya yakini adalah bhwa kincir angin yg sya buat itu kini lebih kuat sehingga bisa mengubah angin tersebut menjadi kekuatan besar untuk jalanin kehidupan.., apalagi ketika saya sadar bahwa ternyata ada kincir angin lain yg juga menyuplai energi bagi sya untuk terus jalani semuanya....^^

Tidak sulit bagi Nya memberi/mencabut. Jika Dia dengan mudah menghidupkan manusia, bukankah tidak sulit bagi Nya mematikan nya?? Jika dengan mudah Dia memilih manusia untuk memegang amanah Nya, bukan kah tidak sulit bagi Nya menolong??? Maka bersabarlah..., bersabarlah dalam upaya pencapaian keserasian waktu dan kewajiban ini..

Tidak ada kekuatan yg sempurna tanpa kesabaran.., itu yg saya rasakan! Kesabaran adalah nafas yang menentukan lama tidaknya kekuatan bertahan dalam diri seseorang...

”...Jika ada dua puluh orang yang sabar diantaramu, niscaya mereka akan dapat mengalahkan dua ratus orang musuh. Dan jika ada seratus orang yang sabar diantaramu, niscaya mereka akan dapat mengalahkan seribu dari pada orang kafir...”
(Q.S. Al Anfal : 65)

Kesabaran adalah daya tahan psikologis yg menentukan sejauh apa kita mampu membawa beban idealisme , dan sekuat apa kita mampu survive dalam menghadapi tekanan hidup.., dan saya yakin mereka yg memiliki sifat ini, pastilah berbakat jadi pemimpin besar.., seperti firman Allah berikut ini..

”Dan Kami jadikan di antara mereka itu pemimpin-pemimpin yang memberi petunjuk dengan perintah Kami ketika mereka sabar. Dan adalah mereka meyakini ayat-ayat Kami.” (Q.S. As-Sajdah : 24)

Demikianlah kemudian ayat2 kesabaran turun beruntun dalam Al Qur’an dan dijelaskan dengan detail beserta contoh aplikasinya oleh Rasulullah saw, sampai2 Allah menempatkan kesabaran dalam posisi yg paling terhormat ketika Ia mengatakan:

“Jadikanlah sabar dan shalat sebagai penolongmu. Dan sesungguhnya yang demikian itu sungguh berat, kecuali bagi orang-orang yang khusyu',” (Q.S Al-Baqarah ayat 45)

Rahasianya adalah karena kesabaran ibarat wanita yang melahirkan banyak sifat lainnya, seperti kesungguhan, kesinambungan dalam bekerja, dan yg sangat penting adalah ketenangan.

Akan tetapi, kesabaran itu pahit..., itulah yg juga sya rasakan.., dan sya fikir semua kita pun pasti beranggapan seperti itu. Bahkan suatu saat, Rasulullah saw pernah mengatakan kepada seorang wanita yg sedang menangisi kematian anaknya,

“ Sesungguhnya kesabaran itu hanya pada benturan pertama”
(HR. Bukhari dan Muslim)

Jadi, pahitnya dari kesabaran itu hanya permulaannya. Sebab, kesabaran pada benturan pertama menciptakan kekebalan pada benturan selanjutnya. Kita harus sabar dalam segala hal, dan dengan kesabaran tertinggi tentunya, sebagaimana perkataan Ibnu Qayyim,

“Sampai akhirnya kesabaran itu sendiri yg gagal mengejar kesabaran nya..”

Akan banyak masalah mungkin yg timbul sebagai efek samping dari ketidaksinkronan antara pemenuhan kewajiban dan waktu yg tersedia ini.. Dan ketahuilah, bahwasanya setiap masalah yg tidak berorientasi pada amal.., maka itu adalah yg memberatkan diri..., oleh karena itu, apa yg sudah dan sedang sya hadapi saat ini, semoga kebaikan dan kekuatan nya bukan untuk diri sya sendiri.., melainkan merupakan rangkaian amal yg menjadi jasa saya bagi kehidupan masyarakat manusia.

Karena nilai sosial setiap kita terletak pada apa yg kita berikan kepada masyarakat, atau pada kadar manfaat yg dirasakan masyarakat dari keseluruhan performance kepribadian kita. Maka, Rasulullah saw berkata:

“ Sebaik-baik manusia adalah manusia yg paling bermanfaat bagi manusia yg lain”

Biarlah itu menjadi alasan saya untuk hidup dan berfikir tidak hanya dalm lingkup diri sya sendiri, mencoba melampaui batas2 kebutuhan psikologis & biologis untuk lebur dalam batas kebutuhan kolektif lingkungan sekitar.., teringat apa yg dikatakan Sayyid Quthb:

“orang yg hidup bagi dirinya sendiri akan hidup sebagai orang kerdil dan mati sebagai orang kerdil. Akan tetapi, orang yg hidup bagi orang lain akan hidup sebagai orang besar dan mati sebagai orang besar”

Kaidah tersebut saya rasa tidak saja berlaku bagi kehidupan individu, melainkan juga merupakan kaidah universal yg berlaku bagi komunitas manusia.

Seorang muslim sejatinya adalah sosok yang selalu siap berkontribusi pada setiap keadaan, melakukan perubahan dan memberi perbaikan pada hal apapun, karena keislaman yg dia miliki tidak sekedar mengantarkan nya menjadi seorang yg shalih secara pribadi, tetap juga seorang yg mushlih; PELAKU PERUBAHAN & PERBAIKAN.

Mungkin memang bukan dunia tempat kita istirahat...

Semangat Dan !!! semangat juga saudara-saudaraku..!!! karena kewajiban memang lebih banyak dari waktu yg tersedia...., butuh pengorbanan..., dan dalam makna inilah pengorbanan menemukan dirinya sebagai kata kunci kepahlawanan seseorang...

* rumuskan waktu dan kewajiban kita menjadi racikan yg sempurna untuk kebermanfaatan umat.. :)

* menjawab janji untuk jelasin juga tentang sabar di blog satunya lagi :)
//danfer] http://frinholictea.blogspot.com/

Untuk sebuah perubahan besar…

[sebuah tulisan yg ingin saya publish 5 bulan yg lalu.., tapi Allah berkehendak lain, sehingga sy baru sempet upload ini sekarang.., tapi semoga ini jalan dari Allah untuk membangkitkan semangat kita tidak hanya di awal.., tapi juga di pertengahan dengan kembali mengingat momentum awal perjuangan kita.., semoga ini juga bisa mendokumentasikan perjalanan kemahasiswaan, terutama kaderisasi,di kampus perubahan ini, sya persembahkan khususnya untuk teman2 yg berjuang di BOLT, dan seluruh pengurus Senat Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran pada umumnya...]


Ibarat sebuah Negara.., yg masa pemerintahannya berganti setiap 5 tahun sekali, Fakultas tempat sy menuntut ilmu pun pada bulan Januari yg lalu mengalami fase yg hampir sama, yakni pergantian masa kepengurusan senat mahasiswa yg berlangsung tiap tahun.

Setelah diawali dengan pemilihan umum yg demokratis (yg sebelumnya sempat dilema apakah harus mencalonkan dari angkatan sya atau tidak.., tapi untunglah setelah proses lobbying anak2 pun mau mengerti.., dan ikut pendapat sya klo tdk perlu untuk mencalonkan diri tahun ini…^^), hingga terpilih ketua baru, maka dimulailah pembentukan top management, pemilihan sekretaris jendral, ketua bidang & ketua seksi yg akan sama2 berjuang menjalankan roda kemahasiswaan kelak…

Ibarat api unggun, guna menjaga agar nyala api itu tetap menghangatkan dan memberi penerangan bagi orang-orang yang di sekelilingnya, maka diperlukan kayu bakar baru. Begitu juga dengan organisasi kemahasiswaan, untuk mempertahankan keberadaan dan meneruskan perjuangan yang sudah dirintis sebelumnya, perlu adanya sumber daya manusia yang baru dengan semangat yang baru tentunya, dan untuk memenuhi kebutuhan itu, perlu adanya suatu proses yg dinamakan kaderisasi, yg bertujuan untuk membantu & mempersiapkan orang-orang untuk bisa menjadi pengurus lembaga kemahasiswaan (dalam hal ini Senat Mahasiswa) yang baik & High Quality.

Dengan usaha yg cukup menghabiskan banyak ATP ketika pengusulan adanya system kaderisasi ke teman2 Pembinaan & Kaderisasi (kurang lebih dalam jangka waktu 2 bulan..), akhirnya disepakati & tercetuslah alur kaderisasi Senat Mahasiswa FK UNPAD 2009, yg dimulai dari proses latihan kepemimpinan organisasi – staffing – dan pelantikan (sayang gk ada proses magang karena waktu nya bener2 gk ada saat itu..), menjadi penanggung jawab kaderisasi menjadi sebuah konsekuensi logis yg diberikan tmn2 P & K akibat sebelumnya terlalu semangat untuk memperjuangkan adanya system kaderisasi di FK , berat memang…, tapi sya yakin banyak yg bakal bantu sya…, seandainya tak ada pun, saya yakin Allah akan menolong hamba –Nya….

Mulai dari nol, dengan dibantu Steering Committee, akhirnya terciptalah konsep dasar kaderisasi, yang diawali oleh LKO yg kita beri nama “Basic Organization & Leadership Training (BOLT) ”. Setelah konsep ada, mulailah untuk bergerak…, diawali dengan mencari pelaku pergerakan tersebut, yakni panitia kaderisasi.., mulai dari buka open recruitment, jarkom lewat ketua seksi, bahkan merekrut langsung orang2 yg diperlukan untuk kegiatan tersebut (seperti teman2 alumni LKMM kmarin..). Masalah pun sudah banyak ditemukan dlm proses ini (tapi gk apa2..., masalah membuat kita semakin dewasa dan menempa diri menjadi ‘orang besar’ ), mulai dari ribetnya koordinasi (karena pada saat itu sedang terjadi pergantian kepengurusan), tg syarat2 yg boleh jadi panitia, waktu libur yg panjang yang semakin merumitkan koordinasi, tanggal pelaksanaan yg penuh pertimbangan (karena jadwal sgt padat pada saat itu..), jumlah SDM yg sedikit, dan mengenai masalah konsep…

Akhirnya, untuk mengatasi masalah2 tersebut, ada bebarapa hal yg dilakukan, seperti menetapkan struktur panitia yg di-‘compress’ [ketua, sekretaris, bendahara, bidang I (Acara), II (Lapangan), III (logistik, konsumsi, akomodasi), IV (Publikasi, Humas, Perizinan, Dokumentasi)], koordinasi dengan pihak fakultas, pengurus senat, dan tiap2 angktan dsb., masalah2 tersebut sedikit demi sedikit mulai teratasi.., hingga terbentuklah tim kaderisasi yg siap memulai project awal yakni BOLT…

Tim ini punya waktu efektif hanya 4 hari saja untuk mempersiapkan kegiatan seperti ini..(total waktu yg terpakai untuk persiapan hingga pelaksanaan kurang lebih hanya 16 jam saja...), dimulai dari nol, hanya bermodal konsep dasar yg sudah terbentuk dari SC, kita dituntut untuk mencetak sejarah kemahasiswaan di fakultas sya (karena ini adalah LKO perdana yg pernah dilakukan..). Secara logika memang sulit untuk terealisasikan, tetapi karena pikiran2 kita telah turun ke wilayah hati, yg berubah menjadi keyakinan & kemauan, serta kemudian membulat menjadi tekad, maka kita pun memperoleh energi yg akan merangsang & menggerakan tubuh untuk melakukan perintah2 pikiran tersebut, sehingga logika pun tdk terbukti dalam kasus ini…, rapat yg simultan kita lakukan tiap hari, bahkan bisa mencapai 2 kali sehari, pergi pagi pulang maghrib, via telepon, sms juga dilakukan untuk mengoptimalkan persiapan, walaupun kita sering disisipi kewajiban primer kita dalam mengerjakan learning Issue, tapi itu tdk menyurutkan semangat kita untuk meng-goal-kan acara ini.., pengorbanan waktu, tenaga, pikiran, materi, fisik, mental jelas merupakan bukti pengorbanan kita sebagai pemuda yg ingin menciptakan peradaban yg lebih baik, yg diinisiasi dari lingkungan terdekat melalui kemahasiswaan nya… Capek, bosan, lelah, marah, menjadi fitrah yg mewarnai proses ini..., dan sungguh sedih & terharu nya sya ketika melihat teman kita yg sampai sakit dalam mempersiapkan ini semua…(bwt sya ini membuktikan kesungguhan nya dalam menjalankan amanah & kemauan nya yg besar untuk terus belajar dan tdk ingin mengecewakan orang lain…^^), maaf teman….

Berkat semua usaha tersebut, kegiatan BOLT yg bertujuan memberikan kompetensi, menginisiasi solidaritas, memperkenalkan medan kemahasiswaan ini dpt terealisasi dlm bentuk kegiatan INTERNALISASI (Perkenalan medan kemahasiswaan FKUP dan SENAT mahasiswa), Pembekalan Diri (Pemberian materi dasar kepada calon pengurus, yg disampaikan oleh kita yg juga sebagai mahasiswa seperti teman2 peserta lainnya), dan Positioning SENAT (Memperkenalkan posisi senat dan hubungannya dengan ‘pihak’ luar.).

Ada rasa bangga ketika melihat teman2 peserta disiplin, memiliki progress yg baik, kebersamaan nya mulai terbentuk dsb, mulai dari apel pembukaan, pemberian materi, makan satu nampan (jadi inget anak2 al furqan pas SMA..^^), sampai penutupan, sya merasakan hal tersebut. Tapi, diantara hal yg baik tersebut diwarnai juga dengan masalah2 yg sekali lagi menambah kedewasaan kita dalam menyikapi nya..., dimulai dari masalh internal dari pengurus senat terdahulu yg merasa tidak dilibatkan, penyamarataan peserta-panitia, penegasan peraturan, dan masalah2 lain terkait status pnitia & peserta yg berasal dari angkatan yg sama,bahkan kakak angkatan,dsb.., jangankan dengan peserta, diantara sesama panitia pun masih ada yg belum bisa saling memahami, terjadi miss komunikasi, yg ngehasilin sikap non produktif & membuat capek diri sendiri..., tapi tak apa..., karena disanalah justru seni tentang mengelola emosi, perasaan, dan keterikatan hati dilatih..., ditambah masalah yg sangat krusial disaat persiapan, akibat jadwal FK yg tiba2 berubah..., disaat kita mengagendakan kegiatan di hari tersebut, H – 1 hari (malamnya tepatnya..), sya mendapat berita klo 2007 ada seminar BHP di hari yg sama.., dan itu gk bisa diundur lagi..!! Parah memang!! Sempet drop awalnya (karena melihat pengorbanan anak2 yg luar biasa.., khawatir mengecewakan mereka..), tapi untunglah ada yg bisa buat sy semangat lagi pada saat itu.., terima kasih teman..., tapi Alhamdulillah, akibat pertolongan Allah juga, besoknya kita bisa merevisi run down dan menyiasati kemungkinan2 yg terjadi...(dalam H- 4 jam technical meeting...)

Luar biasa..., Allah telah memperlihatkan kpada saya orang2 yg memiliki dedikasi, pengorbanan, dan kemauan untuk memberikan kebermanfaatan disini..., dan ingatlah tgal 10-11 Januari 2009 ini, karena pada hari tersebut kita telah menorehkan sejarah dalam lembaran kemahasiswaan FK Unpad dengan mengadakan kegiatan LKO perdana tersebut...

*Basic Organization & Leadership Training (BOLT), semoga tidak terlena dengan nostalgia sejarah yg ditorehkan, lanjutkan pembelajaran untuk menjadi individu yg lebih baik..

Selesai nya BOLT bukan berarti selesai dalam urusan kaderisasi.., karena setelah kegiatan tersebut langsung diikuti proses staffing, dengan konsep wawancara (selama beberapa puluh menit kita dituntut untuk bisa mengenali karakter orang untuk bisa ditempatin dimana, walaupun tiap orang diwawancarai oleh 2 orang pewawancara, bias itu tetap ada...), uji kompetensi kognitif, hingga kuosioner minat.., dari ketiga aspek tersebut maka dilakukanlah mix & match untuk menempatkan orang sesuai keterbutuhan, potensi, dan minat.., memakan waku yg cukup lama memang, kurang lebih sekitar 8 jam (kata tmen sya sih.., cz sya gk ngitung jam nya...^^, tapi yg saya inget mulai ba’da isya dan berakhir ketika adzan subuh..., berapa lama tuh??knapa ya klo bwt belajar, sya gak pernah bertahan selama itu..., baru 1 jam aja udah tumbang..^^), knapa makan waktu lama, karena ini bukan hal yg main2.., selama setaun kedepan, aktifitas kemahasiswaan FK salah satunya ditentukan disini.., ini amanah, khususnya untuk ketua seksi untuk bisa memegang anggotanya..., dan yakinlah bahwa setiap amanah akan ada pertanggungjawabannya.., hal ini juga yg membuat penempatan orang dilakukan sangat hati2, memperhatikan dari segala aspek.., rasa cemas, takut, marah, tdk puas, lucu, senang, dll turut meramaikan aktifitas kita pada saat itu.., dan entah knapa, apakah ini kemudahan, atau sebuah ujian Allah membuat seksi yg sya pegang paling banyak diminati, dan paling banyak anggotanya.., tapi yg sy tau.., semakin banyak kita memegang orang.., semakin besar pula pertanggung jawaban nya kelak..., semoga kelak sampai akhir kepengurusan, sy dan tmn2 yg lain masih tegak berdiri melawan angin yg coba merubuhkan nanti nya..., mari kita sama2 satukan langkah dan rapatkan barisan untuk sama2 belajar, berjuang, dan memberikan manfaat dlam sebuah bentuk pengabdian kelak, sebagai bukti penghambaan & pengabdian kita juga terhadap Sang Pencipta, Allah swt.., dan smoga Dia terus mempersatukan hati2 kita sebagai satu seksi, dan hati-hati kita semua dalam lingkup senat mahasiswa. Jadi yakinlah teman2 pengurus senat, kita ada dsini dan ditempatkan di sesuatu itu melalui sebuah proses pertimbangan yg matang..., jadi jaga komitmen kalian untuk bisa berkontribusi disana.., dan semoga apa yg menjadi motivasi kalian masuk senat bisa kalian raih kedepan nya..

Setelah staffing selesai.., tibalah saatnya pelantikan seluruh pengurus senat mahasiswa (setelah sebelumnya dilakukan pelantikan untuk ketua senat, sekjen, kasie, dan kabid..., semoga air mata yg dikeluarkan disini menjadi bukti penyerahan diri kepada Allah atas semua usaha yg akan dilakukan kelak, sebuah bentuk pengaduan, pengharapan, dan mohon pertolongan dari-Nya, agar senantiasa diberi kekuatan, agar kelak bisa menjadi pribadi yg lebih tangguh..^^) dan disinilah awal semua pengurus mengetahui bidang yg akan mereka masuki.., walaupun sempat terjadi masalah dlm pmilihan waktu sebelumnya, tapi semuanya bisa diatasi, dan pelantikan berjalan cukup khidmat, serius tapi santai...^^ , semoga semangat itu bisa terus terjaga...

Tidak cukup sampai disitu..., walaupun seluruh rangkaian kaderisasi tlah selesai, untuk panitia masih ada yg harus dikerjakan.., yakni LPJ !! (semangat ya bu sekretaris.., stelah sbelumnya direpotin ma proposal.., maaf gk banyak bantu.., jangan pernah berhenti untuk terus belajar sesuatu y..), bendahara yg bikin laporan keuangan juga (walaupun baru sembuh dari sakit..), tim acara yg masih mengurusi sertifikat, pencapaian parameter, follow up dsb (makasih atas pmikiran nya ya...), tim bidang 4 yg masih ngumpulin foto2 untuk merangkai kenangan yg ada (tanpa kalian mungkin kenangan itu hanya tersimpan dalam hati saja..^^), bidang 3 yg harus balikin barang2, beli barang yg dibutuhin bwt kbutuhan pasca acara (bahan sertifikat, dsb.., makasih mobil, tenaga, & smua pengorbanan yg dah dilakuin..), bidang 2 yg walaupun abis serangkaian kegiatn ini gk ngapa2 in selain bikin LPJ, tpi kontribusinya pas pelaksanaan acara vital bgt..., tanpa kalian acara mungkin jadi agak lamban & tdk terkondisikan.., thanxs berat ya...

MAAF & TERIMA KASIH.., 2 kata yg benar2 ingin sya sampaiakan, khususnya kepada teman2 panitia atas smua yg telah kalian lakukan.., tepiskan jenuh, ikhlaskan peluh saudaraku !!! Walaupun pada saat kegiatan kita menemukan beberapa ketidaksesuaian dengan rencana yang telah kita jadwalkan, semoga kita tetap tegar, karena itu hanya sebuah ujian. Allah hanya akan memberikan yang kita butuhkan bukan sekedar yang kita inginkan , walaupun belum dapat dirasakan hasil ikhtiar kita sekarang , itu berarti hasil yang tertunda. Sulit tidak selamanya sulit , sebagaimana mudah tidak selamanya mudah. Kesulitan tidak akan mengalahkan kemudahan- kemudahan, hanya dikhawatirkan jika kesulitan punya nafas lebih panjang daripada semangat kita untuk mengalahkannya. Ketika kehidupan memberi seribu alasan untuk menginginkan sesuatu, pahamilah bahwa Allah punya sejuta pengetahuan akan kebutuhan hamba -Nya. Akhiri kelelahan dalam melaksanakan kegiatan ini dengan senyum & ikhlas. Cukuplah Allah sebagai saksi dan tujuan, karena Dia lah sebaik-baik pemberi balasan.

Untuk tman2 pengurus senat.., yg merasa amanah ini berat.., khawatir tidak bisa menjalankan amanah untuk kedepannya..., sya akui..., klo amanah ini memang berat.., tapi yakinlah, kita tidak sendirian saudaraku!!! Masih banyak tman2 kita yg lain yg membantu di belakang kita, atau ketika tdk ada seorang pun nanti yg bantu kita.., yakinlah bahwa Allah akan bersama kita.., maka kekuatan apalagi kah yg kita harapkan selain dari kekuatan- Nya?? Cukuplah Allah sebagai penolong....

Wajar kelak ketika nanti kita menjalankan amanah ini banyak ujian nya..., coba perhatikan Surah Al-Ankabut ayat 2-3...

“Apakah manusia itu mengira bahwa mereka dibiarkan (saja) mengatakan:"Kami telah beriman", sedang mereka tidak diuji lagi? Dan sesungguhnya Kami telah menguji orang-orang sebelum mereka, maka sesungguhnya Allah mengetahui orang-orang yang benar dan sesungguhnya Dia mengetahui orang-orang yang dusta.”

Lalu mengapa juga ada fase dimana kita tidak mendapatkan apa yg kita harapkan?? Semoga Surah Al-Baqarah ayat 216 ini bisa menjawab hal tersebut…

“Boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagimu, dan boleh jadi (pula) kamu menyukai sesuatu padahal ia amat buruk bagimu; Allah mengetahui, sedang kamu tidak mengetahui.”

Jangan pula lah kita banyak mengeluh akan ujian yg dihadapi, dan menganggap Allah tidak adil dalam memperlakukan kita...

“Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuai dengan kesanggupannya” (Surah Al-Baqarah ayat 286)

BANGKIT saudaraku!!! Sedih, kecewa, jatuh, itu manusiawi.., Berhenti sejenak bukan patahkan langkah & menghambat tujuan.., yakinkan bahwa kita mampu, kita KUAT untuk menghadapi semua ini..., jangan berputus asa...!!!!

“Janganlah kamu bersikap lemah, dan janganlah (pula) kamu bersedih hati, padahal kamulah orang-orang yang paling tinggi (derajatnya), jika kamu orang-orang yang beriman.”

(Surah Al-Imran ayat 139)

”dan jangan kamu berputus asa dari rahmat Allah. Sesungguhnya tiada berputus asa dari rahmat Allah, melainkan kaum yang kafir.”

(Surah Yusuf ayat 87)

Lalu bagaimana kita harus menghadapi semua ini??? Bagaimana kita harus bertahan?? Pertanyaan seperti inilah kelak nanti nya yg timbul di benak kita, ketika ketakutan2, ketika ujian2 itu sedang menghampiri kita..., Al Quran lah tempat kita mencari referensi..., berikut beberapa ayat yg sy dapat...

“Hai orang-orang yang beriman, bersabarlah kamu dan kuatkanlah kesabaranmu dan tetaplah bersiap siaga (di perbatasan negerimu) dan bertaqwalah kepada Allah supaya kamu beruntung”

(Surah Al-Imran ayat 200)

“Jadikanlah sabar dan shalat sebagai penolongmu. Dan sesungguhnya yang demikian itu sungguh berat, kecuali bagi orang-orang yang khusyu',”

(Surah Al-Baqarah ayat 45)

Apa yg akan kita dapatkan dari semua ujian2 yg kelak bisa kita temui suatu saat?? Apa yg akan kita peroleh dari hasil kita coba tegar.., bertahan.., kuat dengan menyandarkan diri hanya pada-Nya...???

“Sesungguhnya Allah telah membeli dari orang-orang mu'min, diri dan harta mereka dengan memberikan surga untuk mereka”

(Surah At-Taubah ayat 111)

Lalu adakah balasan yg lebih baik dibanding surga-Nya??? Jadikan itu motivasi kita untuk bertahan, agar tetap teguh disaat yang lain runtuh, agar tegar kala yg lain terlempar, agar tetap istiqamah disaat yg lain futur.., maka sekali lagi, cukuplah Allah bagi kita saudaraku...

“Cukuplah Allah bagiku; tidak ada Ilah selain Dia. Hanya kepada-Nya aku bertawakal”
(Surah At-Taubah ayat 129)

Mari kita berbenah dan terus berbenah untuk mempersembahkan yang terbaik dalam masa hidup kita dengan torehan kemuliaan & semangat pantang menyerah. Dimanapun. kapanpun dan dengan siapapun..selama ALLAH SWT menjadi "..just The ONE goal..“ Insya Allah akan "bahagia"...

Semoga kita semakin semangat dalam menjalani setiap episode kehidupan yang dipersembahkan Nya. Jadikan kepengurusan kita di senat ini sebagai sarana penggapai ridho-Nya..., untuk sebuah perubahan besar diperlukan tekad yg besar, semangat yg besar, pengorbanan yg besar, hati yg besar.., dan yg sangat penting diantara yg lain nya ialah izin dari Yang Maha Besar..., Allah swt...

Bismillah..., Insya Allah saya, kamu, kita BISA...!!!!, percayalah... ^^

*Senat Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran, kita terlahir kembali sebagai sebuah keluarga.., jadikan itu sebagai referensi pergerakan kita.., peradaban kampus di pundak kalian !!

LANJUTKAN !!! Perjuangan kita masih panjang... :)

*jadi rindu bidang kaderisasi lagi.. :)

//danfer] http://frinholictea.blogspot.com/